Robin Sharma: Lessons for Success
Robin S. Sharma is a Canadian
lawyer, leadership expert and famous author of seveal best sellers,
including the widely popular The Monk Who Sold his Ferrari. He
was ranked 7th on the international leadership professional gurus chart
in 2012, and has appeared on many television and radio programs.
These are his lessons for leadership and success:
|
|
1. You can really Lead Without a Title.
2. Knowing what to do and not doing it is the same as not knowing what to do.
3. Give away what you most wish to receive.
4. The antidote to stagnation is innovation.
5. The conversations you are most resisting are the conversations you most need to be having.
6. Leadership is no longer about position – but passion. It's no longer about image but impact. This is Leadership 2.0
7. The bigger the dream, the more important to the team.
8. Visionaries see the "impossible" as the inevitable.
9. All great thinkers are initially ridiculed – and eventually revered.
10. The more you
worry about being applauded by others and making money, the less you'll
focus on doing the great work that will generate applause. And make you
money.
11. To double your net worth, double your self-worth. Because you will never exceed the height of your self-image.
12. The more messes you allow into your life, the more messes will become a normal (and acceptable) part of your life.
13. The secret to genius is not genetics but daily practice married with relentless perseverance.
14. The best leaders lift people up versus tear people down.
15. The most precious resource for business people is not their time. It's their energy. Manage it well.
16. The fears you run from run to you.
17. The most dangerous place is in your safety zone.
18. The more you go to your limits, the more your limits will expand.
19. Every moment in front of a customer is a gorgeous opportunity to live your values.
20. Be so good at what you do that no one else in the world can do what you do.
21. You'll never go wrong in doing what is right.
22. It generally takes about 10 years to become an overnight sensation.
23. Never leave the site of a strong idea without doing something to execute around it.
24. A strong foundation at home sets you up for a strong foundation at work.
25. Never miss a moment to encourage someone you work with.
26. Saying "I'll try" really means "I'm not really committed."
27. The secret of passion is purpose.
28. Do a few things at mastery versus many things at mediocrity.
29. To have the rewards that very few have, do the things that very few people are willing to do.
30. Go where no one's gone and leave a trail of excellence behind you.
31. Who you are becoming is more important than what you are accumulating.
32. Accept your teammates for what they are and inspire them to become all they can be.
33. To triple the growth of your organization, triple the growth of your people.
34. The best leaders
are the most dedicated learners. Read great books daily. Investing in
your self-development is the best investment you will ever make.
35. Other people's opinions of you are none of your business.
36. Change is hardest at the beginning, messiest in the middle and best at the end.
37. Measure your success by your inner scorecard versus an outer one.
38. Understand the acute difference between the cost of something and the value of something.
39. Nothing fails
like success. Because when you are at the top, it's so easy to stop
doing the very things that brought you to the top.
40. The best leaders blend courage with compassion.
41. The less you are like others, the less others will like you.
42. You'll never go wrong in doing what's right.
43. Excellence in one area is the beginning of excellence in every area.
44. The real reward for doing your best work is not the money you make but the leader you become.
45. Passion + production = performance.
46. The value of
getting to your goals lives not in reaching the goal but what the
talents/strengths/capabilities the journey reveals to you.
47. Stand for something. Or else you'll fall for anything.
48. Say "thank you" when you're grateful and "sorry" when you're wrong.
49. Make the work you are doing today better than the work you did yesterday.
50. Small daily – seemingly insignificant – improvements and innovations lead to staggering achievements over time.
51. Peak performers replace depletion with inspiration on a daily basis.
52. Take care of your relationships and the sales/money will take care of itself.
53. You can't be great if you don't feel great. Make exceptional health your #1 priority.
54. Doing the difficult things that you've never done awakens the talents you never knew you had.
55. As we each express our natural genius, we all elevate our world.
56. Your daily schedule reflects your deepest values.
57. People do business with people who make them feel special.
58. All things being
equal, the primary competitive advantage of your business will be your
ability to grow Leaders Without Titles faster than your industry peers.
59. Treat people well on your way up and they'll treat you well on your way down.
60. Success lies in a masterful consistency around a few fundamentals. It really is simple. Not easy. But simple.
61. The business (and person) who tries to be everything to everyone ends up being nothing to anyone.
62. One of the primary tactics for enduring winning is daily learning.
63. To have everything you want, help as many people as you can possibly find get everything they want.
64. Understand that a problem is only a problem if you choose to view it as a problem (vs. an opportunity).
65. Clarity precedes mastery. Craft clear and precise plans/goals/deliverables. And then block out all else.
66. The best in business spend far more time on learning than in leisure.
67. Lucky is where skill meets persistence.
68. The best Leaders Without a Title use their heads and listen to their hearts.
69. The things that are hardest to do are often the things that are the best to do.
70. Every single
person in the world could be a genius at something, if they practiced it
daily for at least ten years (as confirmed by the research of Anders
Ericsson and others).
71. Daily exercise is an insurance policy against future illness. The best Leaders Without Titles are the fittest.
72. Education is the beginning of transformation. Dedicate yourself to daily learning via books/audios/seminars and coaching.
73. The quickest way to grow the sales of your business is to grow your people.
|
![குழந்தைகள் கட்டாயம் பின்பற்ற வேண்டிய 12 நல்ல பழக்கங்கள்!!!
~~~~~
பெற்றோரின் வளர்ப்பை குழந்தைகளின் நடவடிக்கைகள் மூலம் அறிந்து கொள்ளலாம் என்று சொல்வார்கள். அது உண்மை தான். ஏனெனில் குழந்தைகள் குறும்பு செய்தாலும் சரி, அனைவரும் ஆச்சரியப்படும் வகையில் நடந்து கொண்டாலும் சரி, அதற்கு முதலில் சொல்வது பெற்றோரின் வளர்ப்பு என்று தான். அந்த வகையில் அனைத்து பெற்றோர்களுமே தனது குழந்தை அனைவரும் அதிசயப்படும் வகையில் நடக்க வேண்டும் என்று ஆசைப்படுவார்கள்.
அதற்கு முதலில் அனைத்து பெற்றோர்களும் செய்ய வேண்டியது, குழந்தைகளுக்கு சிறு வயதில் இருந்தே ஒருசில நல்ல பழக்கங்களை பின்பற்ற வைக்க வேண்டும். அதற்காக குழந்தைகளை வற்புறுத்தி செய்ய வைக்கக்கூடாது. ஏனெனில் அவ்வாறு செய்தால், குழந்தைகளுக்கு பெற்றோர்கள் மீது வெறுப்பு வந்துவிடும். எனவே பெற்றோர்கள் குழந்தைகளுக்கு நல்ல பழக்கங்களைச் சொல்லிக் கொடுக்கும் பொழுதே, அதற்கான நன்மைகளையும் வெளிப்படையாக புரியுமாறு சொன்னால், குழந்தைகள் புரிந்து கொண்டு, அதனை விருப்பத்துடன் பின்பற்றுவார்கள்.
இப்போது குழந்தைகளுக்கு சிறு வயதில் இருந்தே சொல்லிக் கொடுக்க வேண்டிய சில நல்ல பழக்கங்களைப் பட்டியலிட்டுள்ளோம். அதைப் படித்து, உங்கள் குழந்தைகளை பின்பற்ற வைத்து, ஒரு ஆரோக்கியமான வாழ்க்கையை அமைத்துக் கொடுங்கள்.
[1] இருமுறை பல் துலக்குதல்
நிறைய குழந்தைகள் பல் தேய்க்கவே சோம்பேறித்தனப்படுவார்கள். எனவே புரியாத வயதுள்ள குழந்தைகளாக இருந்தால், அவர்களை அழைத்து பற்களை தேய்த்துவிடுங்கள். அதுவே புரிந்து கொள்ளும் வயதுள்ளவர்களாக இருந்தால், அவர்களுக்கு பற்களை தினமும் இரண்டு முறை தேய்ப்பதால் ஏற்படும் நன்மைகள் மற்றும் தீமைகளைச் சொன்னால், அவர்களே தினமும் பற்களை தேய்க்க வேண்டுமென்று உங்களை தேடி வருவார்கள்.
[2] அடித்து எழுப்ப வேண்டாம்
நிறைய பெற்றோர்கள் குழந்தைகளுக்கு நல்ல பழக்கம் சொல்லி தருகிறேன் என்று அதிகாலையிலேயே குழந்தைகளது தூக்கம் கலைவதற்குள்ளேயே எழுப்பி விடுவார்கள். உண்மையில் அவ்வாறு எழுப்புவது நல்ல பழக்கமல்ல. சொல்லப்போனால் அது அவர்களது உடலுக்கு கெட்டதைத் தான் விளைவிக்கும். எப்படியெனில், சிறு குழந்தைகளுக்கு 8-9 மணிநேரத் தூக்கம் மிகவும் இன்றியமையாதது. ஆகவே அவர்களது தூக்கம் கலைவதற்கு முன்பே, அடித்து எழுப்ப வேண்டாம். அதற்காக அளவுக்கு அதிகமாகவும் தூங்க விடக் கூடாது. இல்லாவிட்டால், நாளடைவில் அதுவே கெட்ட பழக்கமாகிவிடும்.
[3] சாப்பிடும் பழக்கம்
குழந்தைகளுக்கு சிறு வயதிலேயே எப்படி உட்கார்ந்து சாப்பிட வேண்டும் என்ற பழக்கத்தை கற்றுக் கொடுக்க வேண்டும்.
[4] சுத்தம் செய்தல்
குழந்தைகளை சிறு வயதிலேயே சுத்தம் செய்யும் பழக்கத்தை சொல்லிக் கொடுக்க வேண்டும். உதாரணமாக, பால் குடிக்கும் போது பாலை கீழே சிந்திவிட்டால், அதனை அவர்களையே சுத்தம் செய்ய சொல்ல வேண்டும். மேலும் படிக்கும் அறையை வாரந்தோறும் சுத்தம் செய்யுமாறு பழக்கப்படுத்த வேண்டும்.
[5] மரியாதை
குழந்தைகளுக்கு தவறாமல் கற்றுக் கொடுக்க வேண்டியவைகளில் முக்கியமானது 'நன்றி' மற்றும் 'தயவு செய்து' போன்ற மரியாதையான வார்த்தைகள் தான். எனவே இதனை மறக்காமல் சொல்லிக் கொடுக்க வேண்டும்.
[6] பகிர்ந்து கொள்ளுதல்
பகிர்ந்து கொள்வது என்பது ஒருவிதமான சந்தோஷம். ஆனால் தற்போதுள்ள குழந்தைகள் இதனை செய்வதில்லை. மேலும் தற்போதைய பெற்றோர்கள் ஒரு குழந்தையோடு நிறுத்திக் கொள்வதால், குழந்தைகளால் அவர்களுக்குரிய பொருளை வீட்டிற்கு யாரேனும் வந்தால், அவர்களை தொடக்கூட அனுமதிப்பதில்லை. எனவே இந்த பகிர்தல் பழக்கத்தையும் கற்றுக் கொடுக்க வேண்டும்.
[7] பொறுப்பு
சிறுவயதில் இருந்தே அவர்களுக்கு பொறுப்புக்களையும் கற்றுக் கொடுக்க வேண்டும். அதிலும் அவர்களுக்கு செலவிற்கு பணம் பொடுத்தால், அதை சேமித்து வைத்து, தேவையான பொருட்களை வாங்க வேண்டும் என்று சொல்லி பழக்க வேண்டும். இதனால் பிற்காலத்தில் அவர்களுக்கு சேமிக்கும் பழக்கம் அதிகரித்து, நல்ல பொறுப்புள்ள மனிதனாக இருப்பார்கள்.
[8] ஆரோக்கிய உணவுகள்
தற்போதுள்ள குழந்தைகளுக்கு பிட்சா, பர்கர் போன்றவை தான் பிடிக்கிறது. ஆனால் அதனை சிறுவயதிலேயே வாங்கிக் கொடுத்து பழக்கிவிட்டால், பின் அவர்கள் அதற்கு அடிமையாகி, பிற்காலத்தில் ஆரோக்கியமற்ற உடலைப் பெற்றிருப்பார்கள். ஆகவே அவர்களுக்கு ஆரோக்கிய உணவுகளை வீட்டிலேயே சமைத்துக் கொடுத்து, வீட்டு உணவின் சுவைக்கு பழக்கப்படுத்த வேண்டும்.
[9] விளையாட்டு
அளவுக்கு அதிகமாக டிவியை பார்க்க விடக்கூடாது. வேண்டுமெனில் அதற்கு பதிலாக விளையாட்டில் ஈடுபட வைக்கலாம். இதனால் உடல் நலம் ஆரோக்கியமாக இருப்பதோடு, கண்ணிற்கு எந்த பாதிப்பும் ஏற்படாமலும் இருக்கும்.
[10] நல்ல பழக்கம்
பொது இடங்களில் அதுவும் நடக்கும் பாதைகளில் குப்பையைப் போடும் பொழுது கண்டித்து, அதனை குப்பைத் தொட்டியில் போட வேண்டும் என்று அறிவுறுத்த வேண்டும். இதனால் சிறு வயதிலேயே சமூகத்தின் மீது அக்கறை கொண்டவராக மாற்றலாம். மேலும் இந்த செயலை மற்றவர்கள் பார்க்கும் பொழுது, பெற்றோரின் வளர்ப்பை அனைவரும் பாராட்டுவார்கள்.
[11] உதவி
சற்று பெரிய குழந்தைகளாக இருந்தால், நீங்கள் வீட்டு வேலை செய்யும் போது, அவர்களை உடன் அழைத்து சிறு சிறு வேலைகளை செய்யுமாறு சொல்லலாம்.
[12] சரியான படுக்கை நேரம்
குழந்தைகளுக்கு தினமும் இரவில் ஒரே நேரத்தில் படுக்கும் பழக்கத்தைக் கற்றுக் கொடுக்க வேண்டும். இதனால் ஒழுங்கான மற்றும் ஆரோக்கியமான வாழ்க்கை முறையை வாழ்வார்கள்.
தகவல் - இணையம்](https://fbcdn-sphotos-f-a.akamaihd.net/hphotos-ak-frc3/t1/p320x320/1619462_589936127743859_1275539973_n.jpg)
